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C’est quoi, l’outplacement ? Définition & enjeux

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue pour de nombreux professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit et pourquoi il a toute sa place dans…

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Les perles du recrutement : 6 anecdotes qui ont marqué nos recruteurs

Le recrutement est un métier plein de surprises, vous pouvez nous croire ! Au rythme des postes à pourvoir pour nos clients, il nous arrive de rencontrer des candidats surprenants qui nous embarquent dans des histoires plutôt originales. Allez, il est grand temps de vous confier certaines anecdotes mémorables  vécues par nos consultants en recrutement.

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6 erreurs de manager qui poussent vos talents vers la sortie

Selon la DARES, l’an dernier, le nombre de démissions en France a atteint un niveau record. La période du Covid a apporté son lot de contraintes et de chamboulements au sein des entreprises. Malgré tout, on ne peut nier cette tendance qu’ont les salariés à claquer la porte en quête de contrées plus verdoyantes. Vous…

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Assessment : Tout comprendre de ce dispositif d’évaluation approfondi

Que ce soit pour faire éclore des projets de mobilité interne ou pour sécuriser un recrutement, l’assessment est aujourd’hui une méthode d’évaluation incontournable pour valider les compétences et aptitudes de vos collaborateurs et candidats. Dans ce nouvel article, nous vous expliquons de façon concrète ce qu’est un assessment, comment il peut se mettre en place,…

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RH et recruteurs : comment ChatGPT peut vous aider au quotidien ?

« T’as vu ce qu’on peut faire avec ChatGPT ? C’est dingue ! ». Vous avez très probablement déjà entendu cette phrase sortir de la bouche d’un collègue au bureau. Le sujet de l’intelligence artificielle ne vous parle pas plus que ça, mais vous sentez que des opportunités concrètes se cachent derrière ces outils nébuleux ? Pas d’inquiétude, la…

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Comment les candidats scrutent votre marque employeur sur le web ?

Comment les candidats jugent-ils votre marque employeur en amont ou lors d’un processus de recrutement ? Déjà en 2011, 95 % des personnes en recherche d’emploi s’informaient sur l’entreprise avant de postuler (enquête Stepstone). Avec l’avènement du digital, les talents ont plus que jamais la possibilité de vérifier si leur potentiel employeur répond à leurs attentes. Alors,…

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