La marque employeur est aujourd’hui une stratégie incontournable pour les entreprises qui souhaitent moderniser leurs méthodes de recrutement afin d’attirer des candidats qualifiés et de soigner l’expérience collaborateur. Mais pour que cela fonctionne, cette stratégie nécessite une préparation construite et une planification rigoureuse des actions à réaliser. Notre agence conseil en marque employeur vous accompagne de la mise en place d’une stratégie durable à la création de vos contenus de communication interne et externe.

Vous souhaitez

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Développer votre stratégie de marque employeur

Chez Happy to meet you, agence marque employeur, nous sommes convaincus qu’on ne peut pas mettre en place un plan sans connaitre son terrain de jeu. Nous vous aidons à construire une stratégie de marque employeur durable.

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Générer l’adhésion de vos équipes

Une fois la stratégie de marque employeur définie, il vous sera difficile d’avancer sans l’adhésion de vos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans la création de temps forts pour embarquer vos équipes dans ce projet.

03

Créer du contenu au service de la marque employeur

Votre stratégie de communication RH est en place, vos équipes vous soutiennent… Il ne vous manque plus que du contenu qualitatif pour vous lancer. Confiez-nous votre communication interne et externe : la créativité de notre équipe marque employeur est sans fin !

Les bénéfices d’une agence conseil marque employeur

Vous réduisez votre budget recrutement

Les actions déployées par nos experts en marque employeur apportent une attractivité solide et durable à votre entreprise. Ce pouvoir d’attraction entraine une diminution des coûts liés au recrutement : sourcing, budget annonces, CVthèques payantes, etc.

Vous recrutez plus rapidement

À l’heure où les processus de recrutement ne cessent de s’allonger, une marque employeur soignée et ciblée vous garantit un gain de temps précieux dans la recherche et la sélection de vos futures recrues.

Vous fidélisez vos collaborateurs

La marque employeur se nourrissant également de votre image employeur interne, elle détient un grand pouvoir de fidélisation des collaborateurs. Résultat ? Vous diminuez le turnover, favorisez la cooptation, et développez un fort sentiment d’appartenance.

Les actions de notre agence marque employeur, en images

Orange

Notre dispositif marque employeur : Fédérer les équipes de Orange Bretagne dans le défi des éco-gestes grâce à la production et à la réalisation de trois vidéos sous forme de pre-roll dédiés aux collaborateurs. Rédaction des scripts, tournage, montage. Le tout saupoudré d’une avant-première et d’un making off !

formation marque employeur

Goûters magiques

Notre dispositif marque employeur : Former les professionnels du recrutement et de la communication de Goûters Magiques aux fondamentaux de la marque employeur en leur faisant vivre leur propre expérience candidat et en les amenant à identifier les besoins et les attentes de leurs collaborateurs en présence. Bâtir une image de marque employeur forte pour ce groupe qui s’est considérablement développé au cours de ces dernières années.

marque employeur réseaux sociaux

Cahra

Notre dispositif marque employeur : Déployer la culture d’entreprise via les réseaux sociaux en mettant en place une stratégie digitale dédiée. Faire découvrir le métier de manager de transition au travers des collaborateurs via de la production audiovisuelle.

exemple entreprise marque employeur

Roadside

Notre dispositif marque employeur : Former les managers de restaurant aux nouvelles techniques de management innovant et travailler sur la résolution de problèmes en co-développement. C’est en écoutant les collaborateurs et en observant son fonctionnement, sa culture, son histoire, que cette jeune entreprise a choisi de bâtir son propre culture guide.

marque employeur vidéo

LACROIX Group

Notre dispositif marque employeur : Réaliser une vidéo pour promouvoir la culture d’entreprise de Lacroix en s’appuyant sur les collaborateurs de tous les pays où est présent le groupe : Allemagne, Espagne, Roumanie, Tunisie, France… Faire grandir la culture d’entreprise traditionnelle vers une culture multiculturelle et tournée vers l’international.

exemple marque employeur entreprise

Axys Consultant

Notre dispositif marque employeur : Embarquer un panel représentatif en s’appuyant sur des outils de gamification et de maïeutique pour comprendre la culture de cette entreprise en hyper croissance. Travailler sur les valeurs sous forme de claims, visant à asseoir le socle de marque employeur et encourager les collaborateurs à s’engager dans la vision de l’entreprise.

Vous souhaitez booster votre marque employeur ?

Ou demandez à être rappelé par l’un
de nos experts Marque Employeur
(réservé aux entreprises)

Nos clients ont un truc à vous dire !

Perrine Emeriaud

Cahra

L’équipe d’Happy to meet you nous apporte au quotidien un vrai support sur notre stratégie Marque Employeur et d’influence sur les réseaux sociaux professionnels.

Alban Martin

Orange

orange client marque employeur

La compréhension de nos enjeux de marque employeur alliée à nos besoins de génération de trafic a abouti à une opération très efficace sur son volet digital.

Pierre Régnier

VELCO

Happy to meet you en trois mots, c’est : réactivité, conscience professionnelle et sympathie au quotidien !

Notre agence marque employeur vous accompagne, où que vous soyez