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Cabinet de Recrutement IT : comment attirer les talents dans un secteur en tension ?

Digitalisation des entreprises, développement d’applications, automatisation, intelligence artificielle, cybersécurité… L’expansion de la technologie dans notre société est aussi flagrante que rapide, et les entreprises du secteur informatique sont constamment à la recherche de nouveaux talents qualifiés pour rester au sommet. Le recrutement dans le domaine de l’informatique présente des défis uniques, et c’est là qu’intervient…

Combien coûte un cabinet de recrutement ?

Recruter le bon talent est une étape cruciale pour toute entreprise. Cependant, le processus peut s’avérer complexe et chronophage, nécessitant une expertise pointue et des ressources considérables. C’est là qu’intervient un cabinet de recrutement, un partenaire clé pour identifier et intégrer les meilleurs candidats dans votre entreprise. Mais combien ça coûte, de passer par un…

Recrutement : 5 exemples d’offres d’emploi originales

Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. À l’heure où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque employeur d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une importance aussi capitale…

Comment rédiger une offre d’emploi attractive ? 10 astuces

La rédaction d’une offre d’emploi n’est plus simplement une tâche parmi d’autres dans l’agenda des RH. Elle constitue un levier essentiel pour attirer les meilleurs talents sur le marché et se démarquer en tant qu’employeur. Il ne suffit pas de lister les exigences du poste et les compétences requises. Il est crucial de captiver l’attention…

Entretien : 6 postures de recruteurs qui font fuir les candidats

Êtes-vous un bon recruteur en entretien d’embauche ? Pendant longtemps, les entreprises avaient toute puissance lors du processus de recrutement. Des postulants à foison, des rencontres visant à trier les profils plus qu’à attirer les talents… Les temps changent. Aujourd’hui, la marque employeur et l’expérience candidat ont une importance capitale car les collaborateurs recherchent bien…

Comment fonctionne un cabinet d’outplacement ?

Pas toujours suffisamment connu du grand public, l’outplacement – ou reclassement – est une solution RH qui permet de réduire les conséquences négatives liées à la perte d’un emploi, en aidant le collaborateur concerné à rebondir sereinement et efficacement sur le plan professionnel. Dans ce nouvel article, nous vous présentons les différents champs d’intervention et…