Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
Il y a quelques temps, la team Happy to meet you était présente au Digital Park de Cesson-Sévigné, pour assister à la conférence de Michaël Aguilar, expert en vente et en motivation. Un événement que nous avons eu le plaisir de co-organiser avec MV Group, Provectio et Raison Home. À cette occasion, nous sommes donc…
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Première entreprise de conseil en Ressources Humaines du Grand Ouest, nous sommes désormais ravis de renforcer notre positionnement d’acteur national en matière de marque employeur, en accompagnant les entreprises Audilab et ZEISS. Deux belles références dans le secteur de la santé que nous sommes fiers de guider dans le déploiement de leur marque employeur !
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Pour dénicher les meilleurs talents, les séduire et compléter brillamment leur effectif, les entreprises ne peuvent aujourd’hui se contenter d’attendre et d’espérer… Que ce soit en cherchant les perles rares de leur côté ou en confiant cette tâche précieuse à un partenaire de confiance, il y a toute une série de paramètres à prendre en…
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Le constat est sans appel : les Français sont de plus en plus nombreux à quitter leur travail. Le nombre de démissions est en effet en hausse de près de 20% en France entre 2019 et 2021 (source Dares). Les ruptures conventionnelles ont également le vent en poupe même si l’augmentation est moindre : +6%…
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95 %* des employeurs estiment que les talents sont plus difficiles à recruter aujourd’hui qu’avant la pandémie. Dans ce contexte de recrutement ultra concurrentiel, les entreprises rivalisent alors d’imagination pour intéresser les candidats. Fini le baby-foot dans les salles de pause, les avantages attractifs prennent désormais la forme de politiques de congés innovantes. Découvrez 3…
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Dans un monde où les processus de recrutement sont souvent très concurrentiels, tout l’enjeu pour les candidats est de se distinguer, et ce, à toutes les étapes du parcours candidat. Or, pour accéder au fameux entretien d’embauche tant désiré, l’attention du recruteur doit être retenue dès l’instant où son œil se pose sur votre CV……
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