Tous nos conseils pour booster votre carrière professionnelle
Avez-vous déjà pensé à définir votre propre salaire ? On en rêve tous ! C’est justement le pari qui a été entrepris et réussi par la startup Lucca. Basée à Paris et Nantes, la société française d’édition de logiciels dédiés à la gestion des Ressources Humaines a voulu mettre fin aux négociations individuelles opaques et à…
Lire la suite
Chaque semaine, Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part à la rencontre de fondateurs d’entreprises qui veulent bouger le monde des RH. Cette semaine, il a eu la chance d’interviewer Caroline Gélin, fondatrice de la société Socle et créatrice du Code Com’, une méthode…
Lire la suite
L’étape de l’entretien peut être stressante, elle est néanmoins cruciale et s’articule autour de votre capacité à être convaincant. Pour ce faire, vous argumenterez probablement sur vos expériences professionnelles et vos qualités. C’est absolument logique, mais tenez-vous bien : 80 % de votre communication est non-verbale !
Lire la suite
Des opportunités favorables, la naissance d’un nouveau service, l’ouverture d’un point de vente additionnel, le lancement d’un produit phare… Quand on se penche un peu sur la question, mille raisons peuvent amener une entreprise à ouvrir de nouveaux postes et à se lancer dans un processus de recrutement.
Lire la suite
Happy to meet you et Quiblier Conseil, deux cabinets de recrutement et conseil RH réputés, ont le plaisir d’annoncer un accord majeur : la fusion des deux sociétés devenant à terme le groupe Happy to meet you, créant ainsi le premier cabinet de conseil Ressources Humaines du grand Ouest.
Lire la suite
Les beaux jours sont arrivés et la bonne humeur est présente pour de nombreux collaborateurs. Une occasion idéale pour aborder le thème de la bonne ambiance au travail, troisième volet de notre série sur la QVT. La bonne ambiance au travail, c’est un critère devenu indispensable pour les nouvelles générations et est même désormais privilégié…
Lire la suite