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Testeur Logiciel - H/F
- CDI
- Le Mans
Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ?
Vous souhaitez prendre part à des projets d’envergure nationale ?
Vous avez une forte appétence pour les environnements techniques riches, notamment pour les intégrations de systèmes ?
On dit de vous que vous êtes un expert (ou presque) sur la partie test ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Testeur Logiciel – H/F pour notre client, le GIE SESAM-Vitale !
À propos
Vous intégrez la Direction Identité Numérique et plus particulièrement l’équipe Conception et Développement et êtes rattaché(e) à Benoît SAENE, Responsable Entité Réalisation et Validation. Vous intervenez donc sur un ensemble de projets de l’entreprise, vous êtes l’interlocuteur principal du test auprès des équipes projets et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication. Vous êtes également en charge de piloter des prestations d’assistante technique. Ainsi, vos missions consistent à :
- Définir la stratégie de test en collaboration avec l’équipe projet puis concevoir, mettre en œuvre et exécuter les tests (Cette activité concerne plusieurs niveaux de tests et plusieurs types de tests).
- Accompagner la Mise En Production pour packager, livrer et suivre la mise en production des livrables sur l’ensemble des environnements, de la fabrication à la production.
- Assurer le Support Niveau 3 des produits et logiciels
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur/Master dans le domaine informatique et/ou avec une spécialité en Test.
- Vous avez, à minima, au moins trois ans d’expérience, sur un poste similaire avec du test et de l’intégration de systèmes.
- Vous avez de bonnes connaissances en Intégration Continue et sur les applicatifs JAVA.
- Vous détenez également quelques connaissances en Spring.
- Vous avez une capacité à intervenir dans des univers technologiques et fonctionnels variés.
- Idéalement, vous détenez une certification liée aux tests (CFTL par exemple).
- Votre capacité à avoir une vue d’ensemble et à prendre du recul vous permettent d’être autonome sur vos projets, de gérer et d’encadrer des prestataires liés à ces derniers mais également de remonter les alertes et risques liés à vos activités.
- Votre réactivité et votre proactivité ne sont plus à prouver !
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Rejoignez-les !
Le GIE SESAM-Vitale, composé d’environ 200 collaborateurs aujourd’hui, est un acteur majeur de la transformation numérique du secteur de la santé. Spécialiste des systèmes d’information des professionnels de santé, le GIE SESAM-Vitale travaille étroitement avec le ministère des Solidarités et de la Santé, les régimes d’assurance maladie, les complémentaires santé et les professionnels de la santé et du médico-social.
Il a conçu et déployé la carte Vitale ; il a travaillé à la dématérialisation des feuilles de soins, au déploiement de services en ligne comme l’Historique des Remboursements, à l’intégration des pharmacies, des médecins et des laboratoires à un système unique et sécurisé …
Le GIE SESAM-Vitale déploie des services en ligne essentiels tels que le Dossier Médical Partagé (DMP), l’Identité Nationale de Santé (INS), l’appli carte Vitale sur smartphone et travaille au référencement des futurs services de Mon Espace Santé.
De bo
Parking privé à disposition
Conciergerie d’entreprise
Modalités
- Poste en CDI.
- Statut cadre, 40H semaine + accord RTT (24 jours).
- Accord de télétravail à hauteur d’environ 2 jours par semaine maximum.
- Démarrage : Dès que possible.
- Poste basé au Mans !
- Rémunération fixe selon profil et nombreux avantages (un CSE dynamique, une mutuelle, des tickets restaurants, etc.).
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification téléphonique avec Émilie LE MOINE, Consultante Recrutement HTMY.
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Entretien avec Émilie en visio ou présentiel.
-
Un 1er entretien avec Benoît SAENE, le Responsable de l’équipe ainsi qu’un de vos futurs collègues puis un 2ème entretien avec une personne des Ressources Humaines puis votre N+2.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
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