Responsable Ressources Humaines / Head of HR - H/F
- CDI
- Noyal-sur-Vilaine
OFFRE POURVUE
2023-06-29
SYNETICS
Vous souhaitez rejoindre une coopérative internationale, spécialiste de la génétique animale, qui œuvre chaque jour pour améliorer l’élevage de demain ?
Spécialiste des ressources humaines, vous avez à cœur de garder un pied dans l’opérationnel tout en travaillant sur des sujets structurants et stratégiques ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre sens de la négociation et votre intelligence relationnelle ?
Enfin, vous parlez parfaitement anglais et êtes à l’aise dans un contexte multi-sociétés ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable des Ressources Humaines
À propos
Dans un contexte de création de poste dont l’enjeu principal est la mise en commun et l’harmonisation des pratiques, vous êtes rattaché(e) au CFO. Vous avez pour mission la définition et la mise en œuvre de la politique RH de la société et avez la charge d’un périmètre de 250 salariés répartis sur 5 sites entre la France et l’Allemagne.
Ainsi :
Et vous ?
- Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vos années d’expérience sur des fonctions similaires font de vous un(e) expert(e) RH
Rejoignez-les !
Leader européen de la génétique bovine et caprine, SYNETICS est née en 2022 de la fusion des activités de commerce international de Masterrind, Evolution et Innoval. SYNETICS offre aux éleveurs une large gamme de produits et des solutions optimisées respectant l’environnement et le bien-être animal.
Unis par des valeurs d’innovation, d’agilité, d’ambition, de responsabilité et d’efficacité, les 250 collaborateurs de SYNETICS sont répartis sur 7 sites dans le Nord de l’Allemagne et l’Ouest de la France.
Des bonnes raisons de les rejoindre ?
Modalités
- Poste en CDI, basé à Noyal sur Vilaine
- Statut cadre
- Environ 10 RTT
- Intéressement
- 2 jours de télétravail possibles par semaine
- Des déplacements en France et à l’international à prévoir
- Prise de poste : On vous attend de pied ferme !
Le processus de recrutement
-
Echange téléphonique avec Coline, Consultante en Recrutement
-
Entretien (en présentiel ou distanciel) avec Coline - Entretien avec Jean-Alexis COQUEREAU, CFO de SYNETICS
-
Questionnaire Assessfirst suivi d‘un entretien avec Marie le HOUEROU, Consultante HTMY
-
Entretien final avec Jean-Alexis COQUEREAU, Josef POTT (CEO Allemagne) et Jean-Yves DRÉAU (Vice CEO France)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous êtes-vous déjà demandé si les relations recruteur-candidat étaient similaires à celles que l’on entretient en amour ? À l’occasion de la Saint-Valentin, nous avions envie d’explorer les parallèles entre ces deux mondes… finalement pas si éloignés ! Découvrez les 6 situations à éviter à tout prix, qu’il s’agisse de chercher l’amour ou le candidat…
Lire la suiteOn est lundi matin, et le réveil a été difficile. Depuis quelques mois, votre motivation professionnelle semble avoir fondu comme neige au soleil. La reconversion, vous y pensez, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer, ni qui contacter. Notre équipe spécialisée dans le domaine, et notamment dans le bilan de compétences, vous explique…
Lire la suiteDepuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement des meilleurs cabinets de recrutement dans la catégorie Managers et Spécialistes,…
Lire la suite