Responsable Ressources Humaines Hôtels - H/F

  • CDI
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2023-11-08 VICARTEM - YOUNIGHT HOSPTALITY

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et familiale ?

Vous êtes un(e) RRH Généraliste avec une expérience multi-sites ?

Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité d’organisation et à travailler en équipe ?

Vos capacités d’analyse et d’adaptation ne sont plus à prouver ?

 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Ressources Humaines Hôtels – H/F pour Younight by Vicartem !

À propos

Rattaché(e) à la direction générale du Groupe VICARTEM, vous avez la responsabilité de gérer l’ensemble des Ressources Humaines liées à la partie Hôtels du Groupe. Vous avez ainsi la gestion de 12 hôtels situés à Rennes, Nantes, Laval, Paris, Nantes, La Rochelle, Bordeaux et Marseille mais d’autres projets sont également en cours de développement. Vous encadrez deux chargées de RH et paie.

Vous avez pour missions de  :

  • Encadrer et superviser la gestion administrative du personnel.
  • Préparer les éléments de paie.
  • Être en appui sur le recrutement : Définition de la fonction, diffusion des annonces, préqualification, entretien si besoin en fonction de la typologie du poste.
  • Gérer la formation du personnel : Montage du plan et mise en œuvre, suivi administratif et optimisation du financement.
  • Assurer la gestion de la partie juridique : Veille règlementaire, suivi des procédures juridiques et discip

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation RH d’une École de commerce ou bien d’une Faculté Économie/Gestion d’entreprise ou d’une formation RH équivalente et maitrisez ainsi les bases des Ressources Humaines/Droit et avez des notions de comptabilité.
  • Vous avez à minima 5 ans d’expérience sur un poste équivalent ! Idéalement, vous avez évolué dans le secteur hôtelier mais un poste RH en multi-sites industrielles ou agroalimentaires peut faire de vous le/la futur(e) RRH Hôtels de Younigth by Vicartem !
  • Vous êtes une personne de terrain, capable de passer d’un dossier à l’autre aisément et qui ne craint pas l’inconnu !
  • Vous maîtrisez les chiffres, êtes à l’aise avec le reporting et l’analyse et faites preuve d’une grande organisation.
  • On dit de vous que vous êtes une personne dynamique, habituée à travailler dans un environnement en constante évolution.
  • Votre excellent relationnel et votre capacité à col

Rejoignez-les !

Younight by Vicartem est une filiale hôtelière de VICARTEM. Le Groupe VICARTEM est en pleine croissance et est spécialisé dans l’acquisition, la vente et la location de biens. Il a ainsi 3 principales activités : l’hôtellerie, le retail et l’immobilier. Implanté à Rennes, il intervient majoritairement sur le grand ouest de la France. Les réalisations de VICARTEM ont pour trait commun des lieux d’exception à la décoration sublimée dans le cœur des villes. VICARTEM a créé deux sociétés de gestion : Younight Hospitality, spécialisée dans la gestion hôtelière et Vicartem REIM dans la gestion immobilière.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • La richesse et la diversité des projets sauront sans aucun doute vous séduire !
  • L’occasion d’intégrer une entreprise avec une bonne ambiance et où chacun est fier d’y travailler.
  • La possibilité d’apporter sa pierre à l’édifice grâce à un travail de longue hale

Modalités

  • CDI – Forfait 218 jours.
  • Statut cadre.
  • Démarrage :  Dès que possible !
  • Poste basé en plein centre de Rennes. Possibilité d’avoir une place de parking au besoin.
  • Convention collective : Syntec.
  • Période d’essai : 4 mois renouvelable 1 fois.
  • Télétravail possible au besoin.
  • Déplacements à prévoir (1 fois par semaine environ).

Le processus de recrutement

  • 1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Émilie Le Moine, Consultante Happy To Meet You.

  • Entretien physique / visio avec Émilie.

  • Test de personnalité (Assessfirst).

  • Entretiens avec notre client Vicartem : Un 1er avec Lisa DIEULOUARD puis un 2ème avec Céline MESLIN et Romain GOWHARI.

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étapes entretien de recrutement

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  • CDI
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.

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