Responsable de site de production - H/F

  • CDI
  • Sèvremoine
OFFRE POURVUE
2022-05-18 Le Gouessant

Vous vous épanouissez dans le management d’équipes industrielles pluridisciplinaires ? Vous êtes sensible aux thématiques liées la performance et à l’excellence opérationnelle ?

La mise en place d’une démarche d’amélioration continue et d’indicateurs de performance pour accompagner le développement sont des objectifs qui vous stimulent ?

Votre expérience riche en gestion de production vous permettra d’accompagner avec efficience les enjeux de développement du site ?

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un Groupe coopératif breton innovant en accompagnant son développement ?

Vous avez hoché la tête à toutes ces questions ? Ce poste de Responsable de site de production à St- André de la Marche – H/F est fait pour VOUS !

À propos

Dans le cadre d’un remplacement, rattaché.e au Directeur du Pôle Nutri, vous prendrez la responsabilité du site basé à Saint André de la Marche (49).

En tant que responsable des résultats financiers, vous contribuerez, avec le comité de direction du Pôle Nutritionnels, à l’atteinte des objectifs globaux du Pôle.

Vous participerez à la définition de la stratégie et élaborerez le plan industriel dans un contexte de fort développement des activités et dans le respect de la politique du Groupe.

Vos principales missions :

  • Vous serez le garant de la production, des délais impartis et des standards de qualité
  • Vous serez en charge de la sécurité des équipes, en respectant les démarches QHSE du Groupe
  • Vous managerez une équipe d’une trentaine de personnes (production, supply chain, achat, ADV, maintenance) en veillant au bon climat social
  • Vous représentez le site en interne et en externe (organismes officiels et clients)
  • Vous déc

Et vous ?

  • Vous avez une expérience réussie (5/7 ans) dans le pilotage d’un site ou d’une BU de production dans un environnement industriel, agroalimentaire ou idéalement pharmaceutique
  • Vous êtes issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master avec idéalement, une composante en Gestion de production ou Génie industriel
  • Vous êtes rompu(e) aux problématiques de performance et excellence opérationnelle ?
  • Vous appréciez particulièrement être sur le terrain, en proximité avec les équipes ! On vous reconnait des qualités de manager donnant avec transparence le cap et du sens
  • Vous avez déjà porté des transformations dans des contextes de croissance et avez le goût pour la conduite du changement
    Écoute, autonomie, réactivité, dynamisme, persévérance : c’est tout vous ?
  • Vous maitrisez la langue de Shakespeare ?

Rejoignez-les !

Rejoindre Le Gouessant, c’est intégrer une coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de quatre
pôles : Productions animales et végétales, Alimentaire, Aquaculture et Nutritionnels.

Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents et clients dans le pilotage global de leur activité. Il met à leur disposition un ensemble d’expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance.

Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation. Les orientations récentes du Groupe apportent une dynamique nouvelle avec pour défi de construire ensemble l’agriculture de demain.

La volonté du Groupe Le Gouessant de développer une agriculture durable et responsable dans le Grand-Ouest s’est traduite par la création de Terres de Breizh en 2012, une marque alimentaire authen

Modalités

  • Démarrage : on vous attend dès que possible
  • Statut : Cadre
  • Contrat : CDI, forfait jours
  • Localisation : Saint-André de la Marche (49), à 50 km au sud de Nantes
  • Nombreux avantages : CSE, dispositif participation / intéressement, mutuelle

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec Norjahann, consultante en recrutement chez HTMY

  • Entretien avec Norjahann

  • Test de personnalité AssessFirst

  • Entretien 1 avec Réjane Deluce, RRH et Hervé IRDEL, International Development Director

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