Ingénieur Infrastructure Confirmé Unix et Habilitations LDAP - H/F
- CDI
- Gradignan
Vous avez une expertise avérée sur les systèmes d’authentification Unix ?
Vous avez une connaissance approfondie de Linux et du monde et outils open sources ?
Vous avez plusieurs années d’expérience en production informatique en build N3 ?
Si vous répondez « Oui » à ces trois questions alors devenez Ingénieur Infrastructure Confirmé Unix et Habilitations LDAP -H/F en CDI à Gradignan (33) !
À propos
Sous la supervision du responsable Unix, vous êtes responsable de l’infrastructure de gestion des accès Unix :
- Exploitation de la gestion de la plateforme LDAP Oracle Unified Directory (OUD)
- Industrialisation et automatisation des gestes techniques sur OUD
- Contribution à des projets liés aux infrastructures
- Production de livrables documentaires
- Production des livrables d’audit (revues de comptes, sudoers, etc)
Et vous ?
- Expertise avérée sur les systèmes d’authentification Unix (LDAP, OUD, Centrify, bind, AD)
- Capacité à diagnostiquer et orienter les analyses
- Curieux et Adepte des méthodes agiles (Scrum,…)
- Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation
- Esprit de synthèse
Compétences informatiques:
- Connaissance approfondie de Linux et du monde et outils open sources
- Maitrise des environnements et technologies suivants : Solaris (OS), LDOM (virtualisation), Docker, Kubernetes, Swarm, HAProxy, PaceMaker (conteneurisation)
- Très bonne connaissance en outils Open sources d’intégration continue et de langages de programmation : Ansible, Jenkins, GIT, Shell, Python
- Connaissances en sécurité : maitrise du référentiel d’habilitation (LDAP, Oracle Unified Directory), durcissement d’OS
- Notions de développement Web
Rejoignez-les !
CA-GIP est le pôle d’infrastructure et de production informatique du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire mutualiste au monde.
CA-GIP, 1500 collaborateurs, plus de 10 sites en France, est engagé dans un ambitieux programme de transformation.
Modalités
- CDI
- Prise de poste dès que possible
- Poste basé à Gradignan (33)
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification téléphonique avec Bertrand Dodemain, consultant RH
-
Entretien en visio avec Bertrand Dodemain, consultant RH
-
Test de personnalité Assessfirst
-
Entretiens clients
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous êtes-vous déjà demandé si les relations recruteur-candidat étaient similaires à celles que l’on entretient en amour ? À l’occasion de la Saint-Valentin, nous avions envie d’explorer les parallèles entre ces deux mondes… finalement pas si éloignés ! Découvrez les 6 situations à éviter à tout prix, qu’il s’agisse de chercher l’amour ou le candidat…
Lire la suiteOn est lundi matin, et le réveil a été difficile. Depuis quelques mois, votre motivation professionnelle semble avoir fondu comme neige au soleil. La reconversion, vous y pensez, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer, ni qui contacter. Notre équipe spécialisée dans le domaine, et notamment dans le bilan de compétences, vous explique…
Lire la suiteDepuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement des meilleurs cabinets de recrutement dans la catégorie Managers et Spécialistes,…
Lire la suite