Développeur Full-Stack - H/F
- CDI
- Rennes
Envie de rejoindre une société rennaise rattaché.e à une structure internationale ?
Apporter votre contribution à des groupements de cliniques vétérinaires : ça vous tente ?
Vous vous épanouissez au sein d’une société qui laisse la place à l’autonomie ?
Technophile dans l’âme, rien ne vous résiste ! Vous aimez la polyvalence et êtes orienté(e) : Python, Angular et Kotlin ?
Vous souhaitez construire un produit et sentir l’impact de votre travail ?
Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors rejoignez Elia-Digital comme Développeur Full-Stack – F/H
À propos
Vous travaillez sous la Responsabilité d’Élise, en charge du service, et en étroite collaboration avec Laure, CTO d’Elia-Digital. De manière générale, vous intervenez sur le développement de la plateforme Amadeo dédiée aux groupements de cliniques vétérinaires.
- Vous participez à la définition, à la conception et au déploiement de nouvelles foncti
Et vous ?
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 ou master) dans le domaine informatique et vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans la mise en place de solutions logicielles.
Ce n’est pas tant votre niveau ou votre école qui fera la différence mais votre envie et votre capacité à vous saisir de leurs sujets.
Rejoignez-les !
Elia-Digital est née il y a 6 ans du besoin des groupements de cliniques vétérinaires d’avoir une vue d’ensemble des achats de leurs cliniques membres. Elia-Digital a développé le service Amadeo pour répondre à ce besoin, et aider les groupements dans leurs négociations commerciales.
La société travaille avec une dizaine de clients (groupements) en France, ainsi qu’avec le groupement VetFamily à l’échelle internationale (8 pays à ce jour).
Depuis 2020, Elia-Digital est une filiale de VetFamily, et travaille en collaboration étroite avec l’équipe technique basée à Stockholm.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Modalités
- CDI - Temps plein
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante en Recrutement @HTMY
-
Entretien physique ou visio avec Solveig
-
Entretien avec Élise BERTET, dirigeante Elia-Digital et Laure VIEIRA, CTO Elia-Digital + Test technique
-
Entretien visio en anglais avec Olivier BROTONS CTO, Vetfamily et Élise BERTET, dirigeante Elia-Digital
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous êtes-vous déjà demandé si les relations recruteur-candidat étaient similaires à celles que l’on entretient en amour ? À l’occasion de la Saint-Valentin, nous avions envie d’explorer les parallèles entre ces deux mondes… finalement pas si éloignés ! Découvrez les 6 situations à éviter à tout prix, qu’il s’agisse de chercher l’amour ou le candidat…
Lire la suiteOn est lundi matin, et le réveil a été difficile. Depuis quelques mois, votre motivation professionnelle semble avoir fondu comme neige au soleil. La reconversion, vous y pensez, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer, ni qui contacter. Notre équipe spécialisée dans le domaine, et notamment dans le bilan de compétences, vous explique…
Lire la suiteDepuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement des meilleurs cabinets de recrutement dans la catégorie Managers et Spécialistes,…
Lire la suite