Moyenne d’âge de 34 ans & attachement fort à la société avec une moyenne d’ancienneté de 5 ans !
Développeur Front-End - H/F
- CDI
- Brest
Rejoindre un éditeur de logiciel, qui est un expert de l’e-commerce, pourrait être le début de votre prochaine histoire professionnelle ?
Vous voulez participer au développement d’une solution made in France, omnicanale, en couplant leur site e-commerce à la caisse ?
Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences Front-End avec votre sensibilité UI au profit des e-commercants ? Vous mettez l’ergonomie au cœur de votre conception ?
Alors si vous avez répondu « Oui » à ces précédentes questions devenez Développeur Front-End – H/F pour SHOP APPLICATION !
À propos
Rattaché(e) à la Directrice Technique, vous intégrerez une équipe de 5 Développeurs.
Vous interviendrez au quotidien pour faire évoluer leur solution SaaS.
Vous serez amené(e) à :
- Concevoir de nouveaux thèmes pour leur solution, conjointement avec les Graphistes
- Maintenir et faire évoluer les thèmes existants
- Déterminer des mesures correctives si nécessaire et les mettre en œuvre
- Participer à la conception ergonomique et technique de leur solution
- Créer de nouveaux modules pour la solution, conjointement avec les autres Développeurs
- Rédiger de la documentation
- Organiser et piloter des projets
Et vous ?
- Peu importe votre niveau de diplôme d’études supérieures en informatique, c’est votre expérience qui prime !
- Vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’une agence web ou d’un éditeur de logiciel. Mais si vous avez déjà une expérience post-diplôme probante, on ne va pas chipoter sur le nombre d’années.
- Vos missions précédentes vous ont amenées à développer une expertise côté Front-End : jQuery, CSS avec ses Medias Queries, SASS…
- Et la cerise sur le gâteau, vos compétences en Vanilla JS bien sûr ! Et si vous êtes prêt(e) à monter en compétences sur cette technologie, c’est que nous sommes faits pour nous rencontrer !
- Vous avez à cœur d’apporter tout votre savoir à l’équipe majoritairement orientée Back-End. Eh oui, vous êtes comme ça vous, vous donnez vous donnez !
- De même, votre sensibilité UI n’est plus à démontrer du fait de votre maîtrise de Photoshop
Rejoignez-les !
Shop Application est une entreprise dans le numérique, créé en 2003, en pleine expansion qui développe et commercialise une solution permettant aux commerçants de gérer leurs ventes en ligne via un site e-commerce et en magasin physique grâce à leur logiciel de caisse.
Ils vous invitent à rejoindre une équipe jeune, d’une vingtaine de personnes, avec une culture forte orientée vers la satisfaction de leurs 5500 clients, tout en travaillant dans des conditions de travail agréables et une ambiance détendue.
Avec leur management en intelligence collective et leur commission convivialité, nul doute que vous trouverez votre place au sein de leur société et que vous aurez toute la liberté de leur apporter vos compétences et vos zones d’excellences.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Vous rejoignez une PME qui à l’agilité d’une start-up mais qui est déjà bien établie avec des process en place.
- Vous participez activement au développement de
1 fois/mois 1 binôme est tiré au sort pour organiser un moment de convivialité.
Au programme : paddle, chasse à l’œuf… ça ne tient qu’à vous !
Croissants tous les vendredis et c’est une vraie tradition !
Modalités
- CDI
- Démarrage : vous faites quoi demain ?
- Poste basé à Brest, dans le centre-ville.
- Charte de télé-travail : 2 jours/semaine entre le mardi et le jeudi
- Environnement de travail : locaux spacieux et agréables, terrasse, double écran.
- Avantages : Titres restaurant, primes vacances.
- Process rapide : 2 entretiens clients successifs sur site
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification & entretien avec une Consultante Recrutement HTMY
-
Entretien client sur site avec la Directrice Technique et le Responsable Produit
-
Test technique
-
Entretien client sur site avec le DG
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
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