Consultant RH - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2022-06-27 HTMY

Vous souhaitez évoluer dans une structure innovante pleine d’ambition ?

Vous avez envie d’apporter et de développer vos compétences dans une entreprise dans le domaine du recrutement, du conseil en Ressources Humaines et de la marque employeur ?

Vous êtes pédagogue, bienveillant(e) et aimez écouter et accompagner les personnes ?

Enfin, et c’est important pour nous, on dit de vous que vous êtes une personne souriante, positive et optimiste ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Consultant RH – H/F pour HTMY !

À propos

Rattaché(e) à Géraldine (Directrice Conseil du Pôle RH), vous accompagnez et conseillez les entreprises/salariés sur diverses problématiques RH : accompagnement individuel, relations sociales, GPEC, formation, mobilité ou encore évaluation du personnel. Ainsi, vos missions seront diverses et consisteront à être en charge de ces différentes activités en fonction des besoins des clients :

  • Le bilan de compétences :
    • Analyser le parcours professionnel, évaluer les attentes et envies professionnelles, identifier les compétences du bénéficiaire.
    • Proposer des actions de formations adaptées puis rédiger un document de synthèse de l’ensemble de sa prestation.
  • L’évaluation :
    • Analyser les besoins du client pour définir le cahier des charges de l’évaluation.
    • Conduire les entretiens d’évaluation et de débrief et les éventuelles mises en situation liées.
    • Rédiger les synthèses, conseiller le client dans ses choix et émettre un avis sur les candidatures.

De manière plus ponctuelle, et en fonction de votre évolution et de vos attentes :

  • Le conseil RH :
    • Répondre aux appels d’offres (OPCO) et/ou rédiger vos propositions d’interventions.
    • Mener les missions conseil (en autonomie ou en binôme selon les thématiques d’intervention) dans le respect du planning défini avec le client.
    • Construire et rédiger les livrables, accompagner les clients dans leur appropriation.
  • L’outplacement :
    • Accompagner et soutenir les bénéficiaires dans la définition d’un projet professionnel réaliste, les conseiller dans la création / adaptation de leurs outils de candidature & réseaux sociaux ou encore les mobiliser et les conseiller dans leur stratégie de recherche d’emploi.
    • Favoriser la mise en relation avec des contacts réseaux pertinents ou des employeurs potentiels et mobiliser nos équipes d’experts au service de vos bénéficiaires.

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, à minima, type Master en Psychologie ou en Ressources Humaines, ou bien les deux c’est encore mieux 😉
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet et avez effectué des missions de bilan de compétences ou d’évaluation.
  • Vous avez également eu l’occasion d’intervenir sur des thématiques RH et vous avez à cœur d’accompagner les TPE, PME, ETI ou encore Grandes Entreprises dans des missions de conseil RH : GPEC, gestion des risques psychosociaux, égalité homme/femme ou encore thématique de maintien dans l’emploi.
  • Vous savez utiliser des inventaires de personnalités et tests psychotechniques.
  • Vous aimez intervenir sur des sujets divers : vous faites preuve de polyvalence et de curiosité, et vous vous tenez régulièrement informé des dernières tendances RH.
  • Votre excellent relationnel et votre pédagogie ne sont plus à prouver tant ces qualités vous sont naturelles !
  • Autonome, vous savez gérer la relation avec le client mais savez aussi solliciter vos collègues lorsque leur expertise peut apporter de la valeur ajouter à votre intervention.
  • Votre écoute bienveillante, vos capacités de synthèse, et votre positivité sont reconnus de tous !
  • Vous avez un bon sens de l’analyse et de très bonnes qualités rédactionnelles.
  • Expert(e) sur votre métier et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous pouvez compter sur le savoir-faire et l’expertise des autres consultants du cabinet.

Rejoignez-les !

Le Groupe HTMY est issu du rapprochement de Happy to Meet You, agence conseil en Recrutement & Marque Employeur créée en 2016 par Florent Letourneur et François Gougeon, et Quiblier Conseil, cabinet de conseil reconnu pour son expertise RH, son savoir-faire en évaluation et en accompagnement des transitions professionnelles.

Après 30 ans d’expérience cumulée en qualité de DRH, ils ont souhaité mettre à profit leur expérience en mettant le candidat et les personnes accompagnées au cœur de nos process. Pour nous, la relation candidat ou bénéficiaire est tout aussi importante que la relation client et vous l’avez sûrement ressenti par le biais de notre communication sur les réseaux sociaux ou sur notre site.

L’équipe est composée de 50 experts basés dans nos bureaux de Rennes (Siège), Nantes, Brest et Paris et nous comptons sur vous pour venir renforcer notre équipe !

Pour en savoir plus sur nous, on vous laisse découvrir notre site web et nos réseaux sociaux !

 

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor créée par deux entrepreneurs partageant des envies de professionnalisme et d’innovation (Comme, par exemple, casser les codes du recrutement, bouger les lignes en termes de Ressources Humaines, etc.)
  • Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
  • La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
  • L’occasion de rejoindre une chouette équipe à Rennes où chaque collaborateur a sa propre expertise métier !

Moyenne d’âge : 37 ans 

Une équipe motivée et dynamique 

Une aventure humaine ! 

Modalités

  • CDI
  • Démarrage :  Dès que possible !
  • Poste basé à 2 pas de la gare de Rennes, au Whoorks, 28 Boulevard du Colombier.
  • Déplacements ponctuels sur le secteur de Rennes et ses alentours.
  • RTT
  • Possibilités de télétravail.
  • Tickets restaurants.

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec Émilie LE MOINE, Consultante en Recrutement.

  • Entretien avec Géraldine LE MAT, Directrice Conseil du Pôle RH et Émilie.

  • Évaluation (questionnaires de personnalité).

  • Entretien avec François GOUGEON, dirigeant de l’entreprise.

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.

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