Vous êtes-vous déjà demandé si les relations recruteur-candidat étaient similaires à celles que l’on entretient en amour ? À l’occasion de la Saint-Valentin, nous avions envie d’explorer les parallèles entre ces deux mondes… finalement pas si éloignés ! Découvrez les 6 situations à éviter à tout prix, qu’il s’agisse de chercher l’amour ou le candidat…
Lire la suiteChargé de Projet Communication et Evènementiel – H/F
- CDD
- Le Mans
Vous souhaitez rejoindre une équipe Marketing dédiée au soutien au développement commercial spécialisée dans la protection juridique dans un grand groupe d’Assurances mutualistes ?
Vous êtes passionné(e) par la mise en place d’actions de communication pour servir le business ?
Vous avez idéalement une première expérience dans l’environnement assuranciel ou du courtage ?
Votre parcours vous a permis d’intervenir en soutien d’évènements ?
Reconnu(e) comme bon communicant, vous êtes à l’aise autant à l’écrit qu’à l’oral ?
Vous avez répondu OUI à chacune de ces questions, alors n’hésitez plus, le poste de Chargé de projet communication et évènementiel – H/F en CDD de 8 mois du Groupe COVÉA est fait pour vous !
À propos
Vous contribuez au rayonnement de Covéa Protection Juridique auprès des marques MMA, MAAF et GMF, du réseau de courtage et des partenariats.
Vous pilotez et concevez les projets de communication et organisez les évènements BtoB (à destination du courtage et des marques MMA, MAAF et GMF).
Concrètement, vous :
Sur la partie communication :
- Vous participez à la définition de la stratégie de communication externe Covéa Protection Juridique en lien avec votre manager et le Comité de Direction et vous pilotez sa mise en œuvre : plan presse, création de contenus LinkedIn et web, newsletters.
- Vous avez en charge des projets éditoriaux (production vidéo, rédaction d’articles pour le site web et la newsletter, infographies…)
- Vous mettez en œuvre les actions de communication en respectant le cahier des charges, les délais et le budget.
- Vous mesurez les résultats et effets de ses actions (baromètre, sondage, …).
- Vous
Et vous ?
- De formation supérieure Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent universitaire spécialisé(e) en communication, marketing avec une expérience significative en communication et en gestion de projets évènementiels
- La connaissance du monde de l’intermédiation d’assurance serait un vrai plus
- Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’adaptabilité
- Vous êtes une personne dotée d’une grande capacité d’adaptation et d’un bon relationnel
- Vous savez également travailler en équipe et sur des outils collaboratifs
- Vous vous exprimez aisément à l’oral et à l’écrit et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens développé du résultat
- Vous maitrisez les outils de création éditoriale, visuelle et vidéo.
Rejoignez-les !
Covéa Protection Juridique, société du groupe Covéa, distribue des produits de protection juridique via les réseaux des marques du groupe : MMA, MAAF et GMF. Fin 2019, Covéa Protection Juridique affichait 266.5 millions d’euros de chiffre d’affaires, 3,6 millions de clients, 590 000 informations juridiques délivrées, 90 000 dossiers litiges ouverts et 475 collaborateurs. Elle représente aujourd’hui 17,6 % de parts de marché et se positionne au 1er rang des assureurs de protection juridique des particuliers et des professionnels.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
- Covéa, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
- C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.
Modalités
- Poste en CDD de 8 mois basé à Paris Montparnasse ou Le Mans
- Date de démarrage : on vous attend idéalement en Juillet !
- Télétravail et présence sur les différents sites (Le Mans et Paris)
Le processus de recrutement
-
Préqualification et entretien avec Norjahann
-
Test de personnalité Assessfirst
-
1 Entretien COVEA avec Kelly Janvier et Laurent GRINSZTAJN
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
On est lundi matin, et le réveil a été difficile. Depuis quelques mois, votre motivation professionnelle semble avoir fondu comme neige au soleil. La reconversion, vous y pensez, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer, ni qui contacter. Notre équipe spécialisée dans le domaine, et notamment dans le bilan de compétences, vous explique…
Lire la suiteDepuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement des meilleurs cabinets de recrutement dans la catégorie Managers et Spécialistes,…
Lire la suite