Chargé de mission en protection sociale - H/F
- CDI
- Cesson-Sévigné
Vous êtes plus grand Groupe que PME et vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes résolument tourné.e « service client » et l’environnement des contrats collectifs de protection sociale des salariés n’a plus de secret pour vous ?
Partager vos compétences vous plait et vous êtes à l’aise pour construire des outils de communication interne ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de mission protection sociale
À propos
Quelles seront vos missions ?
Vous rejoignez une équipe de 3 gestionnaires de contrats protections sociales pour seconder la responsable du service protection sociale à laquelle vous reportez et vous aurez pour missions de :
Et vous ?
Vous avez idéalement validé une formation BAC + 2 en assurance/juridique et/ou vous avez une expérience de trois ans auprès d’un organisme de protection sociale (mutuelle, assureur, Institution de prévoyance etc..) ou dans un cabinet comptable.
Vous possédez de solides connaissances des fondamentaux de la réglementation, de l’environnement juridique de l’entreprise, droit du travail, de l’environnement de la prévoyance collective et ses conséquences en matière de paie.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et vous avez une appétence ou des compétences dans l’utilisation d
Rejoignez-les !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.
Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.
Aujourd’hui présent dans 27 pays en Europe et au-delà, SAMSIC contribue à la performance de ses 30 000 clients
Modalités
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- CDI
Le processus de recrutement
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Pré-qualification avec Marie consultante happy to meet you
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Entretien avec Marie consultante happy to meet you
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Entretien avec Sophie (Responsable du pôle protection sociales) et Nicolas (Directeur des systèmes RH)
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Entretien avec Laetitia (Talent Acquisition Manager)
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
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