Architecte logiciel - H/F
- CDI
- Cesson-Sévigné
Vous êtes passionné(e) par l’architecture logicielle et l’innovation technologique ?
Vous souhaitez être au cœur des décisions techniques et stratégiques dans le domaine de l’identité numérique ?
Vous êtes prêt(e) à travailler sur des projets stimulants où vous dirigerez la conception et le développement de solutions logicielles de pointe pour répondre aux besoins en constante évolution de leurs clients ?
Vous souhaitez collaborer avec des équipes dans différents pays et ainsi vivre une expérience multiculturelle enrichissante ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Architecte logiciel – H/F pour IDnow France, fournisseurs de solutions d’identification et leader de son marché !
À propos
Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner leur croissance, IDnow France recrute un(e) Architecte logiciel talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe et les aider à construire et maintenir des systèmes Back-End évolutifs et fiables.
Pour ce faire, voici ce qui vous attend :
- Travailler avec les équipes pour définir et mettre en œuvre l’architecture du Back-End.
- S’assurer que les systèmes Back-End sont évolutifs, fiables et sécurisés.
- Mettre en place la base technique des services Back-End.
- Collaborer avec d’autres équipes pour intégrer les systèmes Back-End avec les systèmes Front-End et d’autres composants de la solution globale.
- Se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de Back-End.
Les compétences techniques attendues et l’environnement technique :
- Maîtrise experte de l’env
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique. Idéalement type Ingénieur, Master, mais c’est surtout votre expérience qui fera la différence !
- Et en ce sens, vous avez pu acquérir un background technique via vos 6 années d’expérience comme Développeur(euse) et de votre évolution sur un poste similaire d’Architecte logiciel pendant au moins 3 ans !
- Vous avez pu acquérir une expertise technique sur Java, Spring, SpringBoot.
- Grâce à votre parcours sur du développement SaaS, vous êtes une plus-value pour l’équipe.
- La technique, c’est vous ! Et vous avez un œil tourné vers l’avenir : Vous appréciez être précurseur !
- Vous êtes expert(e) et appréciez la transmission. Vous pensez collectif !
- Votre ouverture d’esprit associée à votre anglais courant, vous permettent d’évoluer aisément dans un contexte multiculturel ! D’ailleurs, cela sera plus simple pour communiquer ave
Rejoignez-les !
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d’identification numérique automatisées les plus avancées. Cette PME innovante offre aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne.
En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d’identité, de la signature électronique et de l’identité numérique.
Entreprise internationale, IDnow emploie à Rennes, Paris, Madrid, Iasi, Berlin, Munich, Londres, et même ailleurs, plus de 550 collaborateurs(trices).
Leurs clients sont multisectoriels : crédits, banques, néo-banques, fintech, jeux en ligne, télécoms, transports, intérim…
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Une société leader sur son marché en France ayant pour ambition de devenir un acteur majeur de la vérification d’identité en
Modalités
- CDI
- Démarrage : right now !
- Poste basé Cesson-Sévigné
- Télé-travail possible jusqu’à 2 jours/semaine.
- Avantages : 12 Journées Non Travaillées, CSE, tickets-restaurants…
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification & Entretien avec une Consultante HTMY
-
Entretien avec la Talent Acquisition Specialist, puis avec le Director of Engineering
-
Test technique puis débrief avec l’équipe
-
Dernier entretien avec un membre de la Direction
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
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