Technicien de maintenance itinérant – H/F/X
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- Orléans ()
- Télétravail partiel
Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ?
Votre expertise en contrôle interne et votre méthodologie sont reconnues ?
On vous reconnaît pour votre sens de la pédagogie et votre capacité à communiquer clairement sur les enjeux de la gestion des risques ?
Vous recherchez un environnement de travail stimulant où l’agilité est au service de la protection des données sensibles ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé du contrôle interne et des processus – H/F pour le GIE SESAM-Vitale !
Le GIE SESAM-Vitale a engagé une démarche pour structurer et renforcer son activité de Management des risques afin d’accompagner l’atteinte de ses objectifs et de ses missions.
Dans ce cadre, vous vous assurez de la conception, du déploiement et du pilotage du dispositif de maîtrise des risques au sein de l’entreprise. Vous pilotez également l’animation transversale des processus majeurs de l’entreprise.
Rattaché(e) au responsable de l’entité Transformation, Pilotage et Contrôle interne, vous intégrez une équipe de 3 personnes et vos principales activités seront de :
Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant les services essentiels tels que la dématérialisation des feuilles de soins, la carte Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l’appli carte Vitale sur smartphone ou encore de nombreux services en ligne simplifiant le quotidien des professionnels de santé. Il travaille également au référencement des services de Mon espace santé.
Le Groupement, c’est plus de 220 collaborateurs, 80 % d’ingénieurs et spécialistes qui œuvrent au quotidien pour concevoir et déployer un ensemble d’innovations et de services numériques.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Émilie LE MOINE, consultante recrutement.
Entretien HTMY avec Émilie en visio ou présentiel
Passation des questionnaires Assessfirst
1er entretien client avec Franck JUDES, le responsable de l’équipe TPC ainsi que votre N+2 puis un 2ème entretien RH.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Vous êtes-vous déjà demandé si les relations recruteur-candidat étaient similaires à celles que l’on entretient en amour ? À l’occasion de la Saint-Valentin, nous avions envie d’explorer les parallèles entre ces deux mondes… finalement pas si éloignés ! Découvrez les 6 situations à éviter à tout prix, qu’il s’agisse de chercher l’amour ou le candidat…
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Lire la suiteDepuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement des meilleurs cabinets de recrutement dans la catégorie Managers et Spécialistes,…
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