Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
En pleine période de « guerre des talents » où plus de 27% des entreprises françaises rencontrent des problèmes pour recruter des cadres selon l’APEC, il est nécessaire de faire une pause et de prendre du recul. S’il suffisait auparavant de publier une annonce et d’offrir un salaire décent pour espérer trouver un candidat pour…
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34 secondes, c’est le temps moyen qu’un recruteur passerait à lire votre CV lors d’une première sélection de candidatures. Un laps de temps très court pour vous démarquer et exprimer la valeur de votre profil. Mais que regardent donc les recruteurs en priorité lors de ces secondes si décisives ? La team recrutement d’Happy to…
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Vous avez besoin de renfort pour gérer les recrutements de votre entreprise à Brest, en Bretagne ? Vous recherchez un cabinet de recrutement réactif et performant pour lui confier l’embauche de vos futurs talents ? Découvrez 7 critères à prendre en considération pour choisir le bon partenaire.
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Avec plus de 60 000 recrutements de cadres estimés pour 2023, le domaine informatique est en tête des secteurs d’activité qui recrutent le plus de postes à haute expertise. Pas très surprenant, quand on mesure la vitesse à laquelle notre économie se digitalise. Pour autant, l’acquisition de nouveaux talents n’est pas aisée dans le domaine…
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Un biais cognitif est un schéma de pensée qui tend à altérer notre jugement, dû à un dysfonctionnement dans notre raisonnement. En 1970, les psychologues Kahneman et Tversky ont démontré que le cerveau prend inconsciemment des raccourcis pour évaluer une situation. Bien qu’il soit utile, le biais cognitif peut nous porter préjudice en tant que…
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La guerre des talents bat son plein et les entreprises sont plus que jamais à la recherche de bons profils pour assurer leur pérennité et nourrir leur développement. Beaucoup de dirigeants et décideurs RH témoignent actuellement de leurs difficultés à recruter. Quand les CV n’affluent pas comme espéré, on ouvre désespérément sa boîte mail à…
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