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RGPD : quelles conséquences pour les professionnels du recrutement ?
Depuis le 25 mai dernier, le Règlement Général de la Protection des Données ou RGPD est entré en application en France et dans toute l’Europe. Et même s’il faut bien avouer que nos messageries ont plutôt mal vécu ce flot de mails (et nous aussi !), cette loi est une vraie avancée en termes de protection…
À l’heure où les grands groupes comme Microsoft, IBM et Google investissent et recrutent dans le domaine de l’intelligence artificielle, qu’en est-il de l’IA dans le monde du recrutement ? Décryptage.
C’est un sujet plus que tendance dans le monde de l’entreprise. En France, il y a 25% de télétravailleurs pourtant il s’agit d’un sujet qui divise. Le télétravail représente tout de même beaucoup d’avantages pour les salariés ainsi que pour les employeurs.
Sur les conseils de Florent, je me suis rendu à #TruNantes 2018, un drôle d’événement organisé dans les grandes villes françaises sous forme de « non-conférences ». Mais concrètement, qu’est-ce que cela veut dire ?
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