Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
Rivacom, première agence de communication globale du Grand Ouest, se joint à Happy to meet you pour soutenir l’attractivité des entreprises locales. Le but de cette collaboration est d’offrir aux entreprises du Grand Ouest un service sur-mesure, proposant un accompagnement en communication globale et en marque employeur, répondant ainsi aux besoins des entreprises désireuses de…
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Il y a quelques temps, la team Happy to meet you était présente au Digital Park de Cesson-Sévigné, pour assister à la conférence de Michaël Aguilar, expert en vente et en motivation. Un événement que nous avons eu le plaisir de co-organiser avec MV Group, Provectio et Raison Home. À cette occasion, nous sommes donc…
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Première entreprise de conseil en Ressources Humaines du Grand Ouest, nous sommes désormais ravis de renforcer notre positionnement d’acteur national en matière de marque employeur, en accompagnant les entreprises Audilab et ZEISS. Deux belles références dans le secteur de la santé que nous sommes fiers de guider dans le déploiement de leur marque employeur !
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Pour dénicher les meilleurs talents, les séduire et compléter brillamment leur effectif, les entreprises ne peuvent aujourd’hui se contenter d’attendre et d’espérer… Que ce soit en cherchant les perles rares de leur côté ou en confiant cette tâche précieuse à un partenaire de confiance, il y a toute une série de paramètres à prendre en…
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95 %* des employeurs estiment que les talents sont plus difficiles à recruter aujourd’hui qu’avant la pandémie. Dans ce contexte de recrutement ultra concurrentiel, les entreprises rivalisent alors d’imagination pour intéresser les candidats. Fini le baby-foot dans les salles de pause, les avantages attractifs prennent désormais la forme de politiques de congés innovantes. Découvrez 3…
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Les années s’enchaînent, mais toutes ne se ressemblent pas. Au gré des circonstances, des modes et/ou des événements, il y a des lignes qui bougent, des traditions qui se perdent, des idées qui progressent, des codes qui changent et tutti quanti. Chaque millésime arrive donc comme une vague nouvelle, avec des tendances plus ou moins…
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