Comment les candidats scrutent votre marque employeur sur le web ?

Comment les candidats scrutent votre marque employeur sur le web ?

Comment les candidats jugent-ils votre marque employeur en amont ou lors d’un processus de recrutement ? Déjà en 2011, 95 % des personnes en recherche d’emploi s’informaient sur l’entreprise avant de postuler (enquête Stepstone). Avec l’avènement du digital, les talents ont plus que jamais la possibilité de vérifier si leur potentiel employeur répond à leurs attentes. Alors,…

Qu’est-ce que la marque employeur ? – Définition

Aujourd’hui dans le monde du travail, la concurrence pour attirer les meilleurs talents est plus rude que jamais. C’est indéniable : les entreprises doivent à tout prix miser sur une marque employeur forte pour rayonner auprès des candidats, fidéliser leurs collaborateurs et créer une culture d’entreprise épanouissante. Ce sont là les principaux objectifs visés par…

Recrutement : 5 exemples d’offres d’emploi originales

Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. À l’heure où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque employeur d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une importance aussi capitale…

Top 6 des campagnes de recrutement les plus originales

Chez Happy to meet you, cabinet de recrutement et conseil RH, le discours est le même depuis le début : réinventer le monde du recrutement pour aider les entreprises à se démarquer et à offrir des expériences fortes à leurs candidats. Alors forcément, nous sommes toujours friands des actions innovantes qui cassent les codes de…

Recrutement : comment attirer les candidats à Brest ?

Votre entreprise se situe dans le secteur de Brest et vous souhaitez y attirer de nouveaux talents pour renforcer vos équipes ? Ça tombe bien, la capitale finistérienne a plus d’un atout à faire valoir, avec notamment une dynamique culturelle et environnementale appréciée. Dans ce nouvel article, nous vous donnons une série d’idées pour valoriser…

5 pistes pour réenchanter durablement l’expérience de vos collaborateurs

Face au nombre conséquent de démissions en 2022, une évidence s’impose : il est essentiel de savoir retenir ses talents. Oui, mais comment ? En offrant à vos équipes une expérience de vie positive au travail ! Dans cet article, nous vous dévoilons les principaux leviers qui permettent de réenchanter le parcours de vos collaborateurs…