Talent Acquisition Specialist – H/F

Rattaché.e au Manager basé à Berlin, vous intègrerez l’équipe Talent Acquisition & Employer Branding dans le cadre du rapprochement entre ARIADNEXT et IDnow et d’un fort développement de l’activité :

Vos missions :

• Piloter l’ensemble du process de recrutement :
  • Définition des besoins auprès des managers.
  • Mise en place de la stratégie (publication d’annonces, sourcing,…).
  • Entretiens, validations des compétences des candidats.
  • Gestion de la logistique des entretiens (planification, coordination en interne, invitations).
  • Soutien des managers lors des entretiens.
  • Vous serez le contact privilégié des candidats et des managers pendant tout le process de recrutement !
• Formaliser les propositions d’embauche et suivre des négociations.
• Prendre en charge la constitution des dossiers administratifs des candidats recrutés avant leur intégration.
• En parten
  

• Vous êtes idéalement issu.e d’un master en Ressources Humaines ou Commerce.
• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise en ESN, cabinet de recrutement ou éditeur de logiciel.
• Vous maîtrisez les outils de sourcing innovants pour trouver et attirer les meilleurs profils.
• Très bien organisé.e, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois, vous savez prioriser vos actions en travaillant sur plusieurs projets en parallèle.
• Vous êtes reconnu.e pour votre agilité et votre proactivité dans le quotidien opérationnel.
• Vous savez travailler dans un environnement multiculturel.
• You speak English very well !

ARIADNEXT est une PME innovante fondée en 2010 par Guillaume Despagne et Marc Norlain dont le cœur de métier est la vérification d’identité et la lutte contre la fraude. Il s’agit d’un éditeur de logiciel ayant développé différentes solutions ayant attrait à la création d’une identité numérique, à la vérification de documents d’identité, à la sécurisation des documents électroniques via un cachet électronique et à la signature électronique de contrats et de documents légaux. Ils ont plus de 300 clients multisectoriels : crédits, banques, néo-banques, fintech, jeux en ligne, télécoms, transports, intérim etc.

Cette société compte aujourd’hui plus de 130 collaborateurs répartis sur 5 bureaux (Cesson-Sévigné, Paris, Madrid, Varsovie, Bucarest), son développement continue de par son rapprochement avec avec IDnow et de gros projets de recrutements (volonté de doubler les effectifs sous 3 ans) !

De bonnes raisons de rejoindre A