Concoctés rien que pour vous !
Si les entreprises ont désormais compris l’importance d’un processus d’onboarding particulièrement soigné, l’attention portée à l’offboarding (comprenez la gestion du départ des collaborateurs) reste en berne. En effet, des études ont récemment mis en lumière le fait que 70% des entreprises n’ont pas pensé leurs processus liés au départ des collaborateurs, faute de temps ou…
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Florent Letourneur (co-fondateur du cabinet de recrutement Happy to meet you), et Valentin Guégan (consultant en recrutement) animaient un webinar sur cette pratique qui prend de l’ampleur dans le monde du recrutement : le RPO (ou Recruitment Process Outsourcing).
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Dans un contexte où les entreprises peinent à trouver des profils qualifiés, le sourcing apparait comme une solution évidente. Toutefois, sans méthodologie, il peut vite devenir une tache délicate et chronophage au quotidien. Pour gagner en efficacité lors de votre sourcing, apprenez à maitriser la technique des opérateurs booléens ; ces mots-clés ou signes qui,…
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Quel recruteur n’a jamais rêvé de trouver le candidat IDÉAL pour une offre à pourvoir ? Vous savez, ce candidat qui possède les compétences les plus adaptées à un poste, une expérience de qualité et des valeurs qui correspondent à celles de votre entreprise… Ça tombe bien, une méthode existe pour vous aider à vous…
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Dans un contexte de marché de l’emploi en forte tension, les stratégies RH que vous déployez et les axes de différenciation que vous valorisez sont autant d’armes majeures pour attirer les meilleurs profils au sein de votre entreprise. À travers ces 8 conseils concrets, tirez votre épingle du jeu dès le début du process de…
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Les recruteurs deviennent LA denrée recherchée de la décennie. Personnages à multi facettes à la fois commerciaux, experts du conseil RH, ou encore archéologues du sourcing, ayant à coeur d’accompagner de la meilleure manière possible les entreprises comme les candidats… Trouver la perle rare lorsqu’il s’agit de recruter un recruteur peut parfois relever du challenge.…
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