Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
Je me présente, Fred, 39 ans, Barman et stagiaire Assistant Webmarketing. Quel rapport entre les deux me direz-vous ? Aucun ! Maintenant, pour moi, c’est une évidence, mais c’est vrai qu’à la base c’était pas gagné… Laissez-moi vous expliquer.
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Pour nous les étudiants ou jeunes diplômés, il est primordial de passer par la case stage ! 91% des étudiants y sont confrontés pendant leur formation. Mais grand nombre de jeunes n’en font pas si ce n’est pas obligatoire dans leurs études.rnrnNéanmoins, mon actuelle expérience chez Happy to meet you me prouve qu’un stage peut…
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Le FFBI, Florent François Blog Investigation, revient avec une enquête de Florent, cofondateur d’Happy to meet you. Après avoir infiltré l’univers des RH pendant 15 ans, il soutient aujourd’hui les jeunes dans la recherche de leur premier emploi. Voici quelques conseils pragmatiques qui permettront aux étudiants et aux diplômés de renforcer leurs chances lors des…
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Et si Jon Snow était votre manager ? Pour certains, ce nom ne vous évoquera pas grand-chose (SHAME ON YOU), mais pour d’autres, il représente l’un des personnages les plus appréciés de la série du moment : Game of Thrones.
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En cette nouvelle année nous avons tous des résolutions, nous avons demandé à chaque membre de l’équipe les leurs. Découvrez les bonnes habitudes que chacun souhaite adopter ou les mauvaises à éradiquer.
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La marque employeur est un point clef de la stratégie RH des entreprises. Donner envie aux candidats de postuler et de venir travailler chez vous, ça passe bien sûr par l’image de l’entreprise, les méthodes de management ou les valeurs RH, mais c’est aussi pour un candidat la possibilité de s’y projeter, et cela passe…
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