Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
La marque employeur est devenue un enjeu crucial ces dernières années. C’est elle qui permet de rendre votre société attractive, de fédérer les talents et de persuader les candidats que vous ciblez de venir signer chez vous plutôt qu’ailleurs ! Dans ce nouveau billet, nos experts vous expliquent l’intérêt de la vidéo pour développer votre…
Lire la suiteDans cette interview du Télégramme Brest, Florent Letourneur, co-fondateur d’Happy to meet you, explique comment le numérique a bouleversé les méthodes de recrutement.
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Êtes-vous déjà allé dans l’emblématique centre des congrès de Rennes, le Couvent des Jacobins ? Nous oui ! À l’occasion du tournage de notre nouveau numéro Meet The Boss, nous sommes partis à la rencontre de Valérie Cottereau, fondatrice et dirigeante d’Artefacto, agence spécialisée dans la réalité augmentée, la réalité virtuelle et la visualisation 3D.
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Vous en êtes désormais convaincu : faire appel à une agence marque employeur pour votre entreprise est une très bonne chose. À ce stade, vous vous questionnez sur le fonctionnement de ce type d’agence. Parlons-en !
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Vous avez forcément déjà entendu parler de cabinets de recrutement, mais savez-vous de quoi il s’agit exactement ? Comment cela fonctionne ? Combien cela coûte ? Qui fait appel à un cabinet de recrutement et pour quel type de mission exactement ?
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Selon une étude menée par Manpower en 2019, 29% des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement. La pénurie de talents constitue une tendance depuis 10 ans maintenant, qui ne semble pas près de s’arrêter. Le cabinet de recrutement américain Korn Ferry prédit ainsi que la France manquera d’1,5 million de salariés très qualifiés d’ici à…
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