Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
On vous embarque dans ce nouvel épisode de Meet the Boss au coeur du Golfe du Morbihan à Vannes avec Yann Penfornis, directeur général de Multiplast, chantier naval spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites.
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Aller travailler en Vendée ou dans le Cantal, ça vous dit ? Non ? Méfiez-vous, ces régions manient à merveille le marketing territorial et pourraient bien vous faire changer d’avis… La marque employeur au service du marketing territorial et de ses collectivités, c’est une réalité qui s’impose de plus en plus face aux difficultés de…
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La fonctionnalité « stories » du réseau social montant Instagram offre de nombreuses possibilités pour booster votre image en tant qu’employeur. Des centaines de milliers d’entreprises ont déjà franchi le pas, prenant conscience de l’impact positif d’Instagram sur leurs stratégies de communication et de recrutement. Happy to meet you, agence de communication RH, est allée…
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Cela fait plusieurs années qu’Instagram et les réseaux sociaux sont devenus des piliers importants pour développer la marque employeur de votre entreprise.
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Plus de 65 % des entreprises n’auraient toujours pas créé de processus d’intégration selon une étude de People Onboard. Quand on sait que, d’autre part, 80% des recrutés choisiraient de rester ou non durant leurs 6 premiers mois dans l’entreprise (enquête menée en 2013 par Aberdeen), il est plus qu’urgent de comprendre à quel point…
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En novembre, Florent Letourneur, co-fondateur d’Happy to meet you, était l’invité de JobRadio, la web radio de l’emploi et de l’évolution professionnelle.
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