7 erreurs à éviter en entretien d’embauche
Qu’il s’agisse d’une jeune entreprise à la cool ou d’une grande multinationale très codifiée, paroles et mots sont d’une grande importance en entretien d’embauche.
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Meet the boss #16 : Constance Nebbula (Élue de la ville d’Angers)
Bienvenue dans ce seizième numéro de Meet The Boss. Happy to meet you vous donne aujourd’hui rendez-vous à Angers, dans l’emblématique parc de l’Arboretum Gaston Allard. Nous y rencontrons Constance Nebbula, véritable ovni dans le paysage politique angevin. A la fois blogueuse, entrepreneuse, mais aussi et surtout, présidente de la technopole d’Angers, cette touche-à-tout à…
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Les 5 poissons d’avril les plus originaux des marques
À chaque 1er avril, nous y avons droit. Du poisson en papier scotché dans le dos, aux canulars les plus absurdes, en passant par les flops et la gêne qu’ils entraînent : les blagues sont partout. Cette année, nous avons décidé de vous faire partager un panel de 5 poissons d’avril, brillant par leur originalité et…
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5 conseils pour gérer efficacement sa présence sur des plateformes d’avis en ligne
Dans leur stratégie pour attirer les talents, les entreprises ont vu naître ces dernières années un nouveau critère à ne surtout pas négliger : l’e-réputation. Peu importe le secteur d’activité, dès lors qu’une entreprise est présente sur le net, sa vitrine est visible de tous ; la course à l’attractivité peut alors commencer. Or, on…
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Recrutement : 5 conseils pour attirer la cible des alternants
Ils sont la génération Z. Enfants du digital, habitués à l’instantanéité et résolument connectés, les alternants d’aujourd’hui bousculent les codes des baby-boomers, et se font peu à peu leur place en entreprise. Leur façon de travailler est différente, mais ces nouveau-nés sur le marché du travail représentent la majorité des travailleurs de demain.
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Ces entreprises qui recrutent via TikTok !
Recruter grâce aux réseaux sociaux ? Le sujet n’est pas vraiment nouveau, et nous vous en parlons régulièrement sur notre blog. Que ce soit via les stories Instagram ou Snapchat, ou encore via une simple page Facebook, les réseaux sociaux jouent un rôle important pour la marque employeur d’une entreprise. Ils permettent de sortir du cadre stricto…
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