Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
Le 27 avril dernier, Arte proposait une soirée spéciale, dans le but de dénoncer des conditions de travail en forte dégradation depuis plusieurs années, et l’apparition d’un nouveau terme lourd de sens : le précariat. Entre nouveaux métiers, temps de travail extensibles, missions à la tâche ou encore cumul des activités, les conditions de travail…
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Après avoir fusionné avec Quiblier Conseil au printemps dernier, Happy to meet you, désormais première entreprise de conseil en Ressources Humaines du grand Ouest, poursuit le déploiement de son offre avec l’arrivée de Géraldine Le Mat en tant que Directrice Conseil du pôle RH.
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Poser des questions en entretien d’embauche lorsque l’on est candidat, c’est important pour montrer son implication, mais encore faut-il trouver les bonnes… Voilà un casse-tête pour de nombreux candidats : questionner le recruteur sans commettre d’impairs pouvant mettre en péril leur candidature. Rassurez-vous, voici une compilation subjective des questions interdites en entretien d’embauche, comme ça…
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Parmi les métiers qui ont subi le plus de transformations ces 20 dernières années, celui de recruteur figure sans conteste en pole position. Entre numérisation, progrès technologiques et évolution des mœurs, on ne recrute plus aujourd’hui comme on recrutait il y a 20 ans ! En effet et de nos jours, les professionnels du recrutement…
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Découvrez ce septième épisode de « Recrute-moi si tu peux », le podcast dédié au recrutement, aux RH et à la marque employeur.
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Happy to meet you vient de signer une convention de partenariat avec la grande école de management rennaise triplement accréditée, Rennes School of Business, afin d’enrichir l’offre d’accompagnement et de formation de l’établissement.
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