Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
Chaque semaine, Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part à la rencontre de fondateurs d’entreprises qui veulent bouger le monde des RH. Cette semaine, il a eu la chance d’interviewer Caroline Gélin, fondatrice de la société Socle et créatrice du Code Com’, une méthode…
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Chaque semaine, Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part à la rencontre de fondateurs d’entreprises qui veulent bouger le monde des RH. Cette semaine, il a eu la chance d’interviewer Gildas Fegeant, Employee Experience Director chez Teelt.
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Happy to meet you et Quiblier Conseil, deux cabinets de recrutement et conseil RH réputés, ont le plaisir d’annoncer un accord majeur : la fusion des deux sociétés devenant à terme le groupe Happy to meet you, créant ainsi le premier cabinet de conseil Ressources Humaines du grand Ouest.
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La génération Z regroupe tous les actifs nés après 1996, c’est-à-dire ayant maximum 23 ans et débarquant donc en nombre sur le marché du travail. Comme sa grande sœur la génération Y ou ‘millenials’, ce nouveau cru inquiète autant qu’il suscite nombre d’analyses et d’études en tout genre. Ramassis de fainéants pour les uns, irrespectueux…
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À l’occasion de la journée Ressources Plus « L’intelligence artificielle et les Ressources Humaines : rencontre du 3ème type ? », Happy to meet you a mené des interviews et sélectionné pour vous des témoignages d’experts RH, avocats et chercheurs pour approfondir ce sujet passionnant.
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Le cadre de travail arrive en tête des facteurs d’influence pour plus de 80% des salariés (1), il représente un aspect important de la culture d’entreprise, d’où la nécessité d’intégrer pleinement cette dimension dans sa stratégie de marque employeur pour attirer et fidéliser ses collaborateurs.
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