Audit RH : et si l’heure du bilan était venue ?

Audit RH : et si l’heure du bilan était venue ?

Recrutement, évaluation, formation, marque employeur, communication interne… Votre service RH intervient sur un spectre de plus en plus large ! Face à tous ces enjeux XXL, difficile d’être certain de suivre les bonnes pratiques et d’assurer une gestion des ressources humaines dans les règles de l’art. Un audit RH pourrait bien vous permettre de faire une…

Stratégie RH : le retour gagnant de la mobilité interne

La gestion des compétences et des carrières est un défi aussi passionnant que complexe pour tous les responsables RH. Pour autant, renforcer les compétences de ses équipes ne passe pas forcément par le recrutement externe de nouveaux talents. Le développement et la mobilité des collaborateurs déjà présents au sein de votre entreprise peuvent en effet…

Reconversion Professionnelle en Bretagne : les organismes qui vous aident à vous lancer

On est lundi matin, et le réveil a été difficile. Depuis quelques mois, votre motivation professionnelle semble avoir fondu comme neige au soleil. La reconversion, vous y pensez, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer, ni qui contacter. Notre équipe spécialisée dans le domaine, et notamment dans le bilan de compétences, vous explique…

RH : 10 défis passionnants à relever en 2024

L’univers des Ressources Humaines évolue constamment, et l’année 2024 ne devrait pas faire exception. En préparation d’une année 2025 annoncée comme une période de relance économique, les professionnels des RH vont encore être confrontés à des défis stimulants qui nécessitent d’être considérés dès aujourd’hui. Pour vous aider à garder un coup d’avance, la team Happy…

Rentrée RH 2024 : 6 idées pour booster l’engagement de vos équipes

Qui dit nouvelle année dit nouveau départ ! La rentrée est le moment idéal pour insuffler un vent de fraicheur qui stimulera l’engagement et la performance collective de vos collaborateurs. En tant que dirigeant ou manager, vous savez qu’il est essentiel de mettre en place une ambiance positive et motivante au sein de votre équipe.…

Outplacement : le témoignage de Laurène après son reclassement réussi

Quand une entreprise se voit contrainte de déployer un PSE ou de recourir à des licenciements économiques, c’est toute l’employabilité des collaborateurs sortants qui est en jeu. Dans ces contextes, les solutions d’outplacement permettent justement de faciliter leur rebond professionnel en visant une réinsertion sereine et rapide. Laurène, Customer Data Analyst, en a bénéficié aux…