
DevOps - H/F
- CDI
- Temps Plein
- Rennes
Vous souhaitez rejoindre une startup Rennaise en forte croissance ?
Vous êtes passé(e) Maitre dans l’automatisation des mises en production ?
Vous souhaitez être au cœur du développement d’un produit complexe ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe agile où l’humour et l’esprit d’équipe sont essentiels ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez DevOps H/F pour HappyWait !
À propos
Intégré(e) à l’équipe technique composée aujourd’hui de 12 collaborateurs, et dans le cadre d’une création de poste, vous serez garant(e) des outils de mise en production automatisée, et du bon fonctionnement des services, dans le cadre du déploiement de la démarche DevOps. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Amélioration des processus de déploiement existants
- Mise en place d’intégration et de déploiement continus en lien avec l’administrateur système
- Maintenance et suivi des containers docker
- Gestion des manifest nomad
- Pratique de tests dans le cadre de l’intégration continue
- Surveillance de l’exploitation et de la qualité de production via des métriques factuelles.

Et vous ?
Votre intérêt pour les systèmes d’automatisation et d’orchestration vous donnent envie de vous investir en environnement start-up et de prendre en main le sujet DevOps en autonomie. Vous avez 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, et vous vous reconnaissez sur les points suivants :
- Expérience en environnement Linux (Debian ; Alpine), MacOs et Docker
- Connaissance de l’outil Hashicorp (Terraform, Vault, Nomad, Consul)
- Expérience sur les serveurs Cloud (OVH;AWS)
- Maitrise des Scripting Bash/Zsh
- Expérience en outils de monitoring/supervision/alterting /APM
- Maitrise d’outils de pipelines ( CI/CD ), expérience en intégration / livraison continue et automatisation ( Docker / GitHub / CircleCI / Bash / Zsh )
- Connaissance du fonctionnement d’une application web (ici développée sur la stack Symfony /React)

Rejoignez-les !
Happywait est une startup Rennaise en forte croissance qui propose aux promoteurs immobiliers une solution SaaS permettant de digitaliser la relation avec les acquéreurs.
La plateforme propose une digitalisation complète de processus de vente d’un bien immobilier neuf, l’accompagnement de l’acquéreur dans son projet immobilier au travers d’une interface dédiée. Happywait améliore l’expérience d’achat d’un bien immobilier neuf tout en apportant une solution concrète aux promoteurs pour optimiser leurs process grâce au digital.
Depuis plus de 5 ans, la plateforme en ligne compte environ 70 000 utilisateurs à travers le monde et ne compte pas s’arrêter là. Après avoir levé 1,6 million d’euro en 2019, l’équipe a plus que besoin de bras et d’expertise pour continuer à développer son produit !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Ambiance conviviale et décontractée assurée !
- Des locaux flambants neufs en centre-ville de Rennes
- Des projets long terme et un challenge technologique important
Modalités
- CDI – 39h
- Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
- Présentiel et télétravail ou full remote
- Mutuelle (Alan) et Tickets Restaurant (Swile)
- Prise en charge d’une partie de l’abonnement sportif et transport
Le processus de recrutement
-
Echange téléphonique avec Valentin, consultant Happy to meet you
-
Entretien visio ou physique avec Valentin, consultant Happy to meet you
-
Entretien avec Cyrille, architecte logiciel chez Happywait

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une…
Lire la suiteChers candidats, l’été est bien plus qu’une saison de détente et de farniente, c’est également une période propice pour dynamiser votre recherche d’emploi. Dans cet article, nous allons explorer les bonnes raisons de postuler en été, en mettant en lumière les avantages souvent méconnus de cette période. Alors, préparez vos CV et suivez-nous pour découvrir…
Lire la suiteÊtes-vous un bon recruteur en entretien d’embauche ? Pendant longtemps, les entreprises avaient toute puissance lors du processus de recrutement. Des postulants à foison, des rencontres visant à trier les profils plus qu’à attirer les talents… Les temps changent. Aujourd’hui, la marque employeur et l’expérience candidat ont une importance capitale car les collaborateurs recherchent bien…
Lire la suite