
Chargé de Veille Assurance et Private Equity – H/F
- CDI
- Paris – 9ème Arrondissement (75)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez rejoindre l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France ?
Les enjeux stratégiques vous passionnent et vous souhaitez y participer au quotidien ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise résolument agile qui responsabilise ses collaborateurs ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la punchline ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chief Marketing Officer H/F pour HelloWork !
Rattaché(e) au Directeur Délégué, vous portez et déployez la stratégie marketing BtoB décidée avec la Direction Générale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions de marché, directions commerciales et les experts (Lead Gen, Contenu, Communication, RP, Social etc…. )
En tant que CMO, vos missions sont les suivantes :
HelloWork est le premier acteur majeur de l’emploi, du recrutement et de la formation sur internet sur le marché français avec 400 collaborateurs sur tout le territoire. HelloWork accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement et ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation & écoles sur la valorisation de leurs offres.
HelloWork c’est :
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Corentin, Consultant en recrutement
Entretien physique ou visio avec Corentin, Consultant en recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Directeur Délégué et la DRH du groupe HelloWork + mise en situation
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une…
Lire la suiteChers candidats, l’été est bien plus qu’une saison de détente et de farniente, c’est également une période propice pour dynamiser votre recherche d’emploi. Dans cet article, nous allons explorer les bonnes raisons de postuler en été, en mettant en lumière les avantages souvent méconnus de cette période. Alors, préparez vos CV et suivez-nous pour découvrir…
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