
Chargé de Veille Assurance et Private Equity – H/F
- CDI
- Paris – 9ème Arrondissement (75)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez rejoindre une structure innovante pleine d’ambition ?
Évoluer au sein d’une entreprise dans le domaine du recrutement, du conseil en Ressources Humaines et de la marque employeur vous intéresse vivement ?
Vous maniez les punchlines comme personne, les règles d’écriture n’ont plus de secrets pour vous et votre créativité n’est plus à prouver ?
Véritable disciple de Bescherelle, les fautes d’orthographes vous font mal à la rétine ?
Enfin, et c’est un point d’honneur chez nous, vous êtes une personne souriante, positive et enthousiaste ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Brand Content Senior- H/F pour « Happy to Meet You » !
Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice Conseil Marque Employeur et en étroite collaboration avec la Directrice de Clientèle, la Cheffe de Projet Marque Employeur et la team studio, vous avez pour ambition de concevoir et d’animer du contenu éditorial incarnant les valeurs et les discours des clients. Vous aurez pour missions de :
Le Groupe HTMY est une agence conseil en Recrutement, Marque Employeur et Ressources Humaines créée en 2016 par Florent Letourneur et François Gougeon.
Après 30 ans d’expérience cumulée en qualité de DRH, ils ont souhaité mettre à profit leur expérience en mettant le candidat au cœur de nos process. Pour nous, la relation candidat est tout aussi importante que la relation client et vous l’avez sûrement ressenti par le biais de notre communication sur les réseaux sociaux ou sur notre site.
L’équipe est composée de 50 experts basés dans nos bureaux de Rennes (Siège), Nantes, Brest et Paris et nous comptons sur vous pour venir renforcer notre équipe !
Pour en savoir plus sur nous, on vous laisse découvrir notre site web et nos réseaux sociaux !
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Pré-qualification avec Marie consultante HTMY
Test Assessfirst et Entretien avec Marie et Claire (Directrice de clientèle) HTMY
Tests techniques spécifiques
Entretien avec Claire (Directrice conseil marque employeur) et Florent (Directeur HTMY)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une…
Lire la suiteChers candidats, l’été est bien plus qu’une saison de détente et de farniente, c’est également une période propice pour dynamiser votre recherche d’emploi. Dans cet article, nous allons explorer les bonnes raisons de postuler en été, en mettant en lumière les avantages souvent méconnus de cette période. Alors, préparez vos CV et suivez-nous pour découvrir…
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