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TÉMOIGNAGES

Nos candidats ont
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“Un grand merci à Happy To Meet You ! Après avoir réalisé le recrutement de mon conjoint, Happy To Meet You a été très efficace pour faciliter mon repositionnement professionnel lors de mon arrivée sur la région brestoise. Encore merci pour vos conseils très avisés et votre parfaite connaissance du bassin d’emploi brestois.”

Catherine Lunven

“J’ai été très bien accompagné par Sindy lors de mon recrutement, très professionnelle. Si le reste du cabinet est à son image, c’est assurément un partenaire à ne pas manquer !”

Ange Ménager

“Un cabinet de recrutement proche de ses candidats avec une équipe accessible et accueillante. Je recommande :-)”

Sarah Hervé

“J’ai eu l’occasion d’échanger avec ce cabinet, le consultant (Thomas) dit ce qu’il fait et fait ce qu’il dit, c’est pas grand chose, mais cela fait la différence avec les autres cabinets.”

Bilal Dekhar

“Très bon accompagnement candidat”

Béatrice Jardin

“J’ai traité avec Gwenaëlle ! Comment vous dire : une femme très professionnelle, rassurante, à l’écoute et accessible. Elle m’a accompagnée tout au long du processus de recrutement et est encore présente pour moi à l’heure actuelle. Je ne peux dire que du bien de cette femme. Et si toutes les personnes de cette entreprise sont comme elle, alors je ne peux que la conseiller.”

Lucie Piotrowski

“Cabinet professionnel, réactif et proche de ses candidats.”

Stéphan Charpentier

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

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Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une…

Chers candidats, l’été est bien plus qu’une saison de détente et de farniente, c’est également une période propice pour dynamiser votre recherche d’emploi. Dans cet article, nous allons explorer les bonnes raisons de postuler en été, en mettant en lumière les avantages souvent méconnus de cette période. Alors, préparez vos CV et suivez-nous pour découvrir…

Êtes-vous un bon recruteur en entretien d’embauche ? Pendant longtemps, les entreprises avaient toute puissance lors du processus de recrutement. Des postulants à foison, des rencontres visant à trier les profils plus qu’à attirer les talents… Les temps changent. Aujourd’hui, la marque employeur et l’expérience candidat ont une importance capitale car les collaborateurs recherchent bien…

Et si c'était le moment de
[Changer] ?

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